PORTĀLS ĀRSTIEM UN FARMACEITIEM
Šī vietne ir paredzēta veselības aprūpes speciālistiem

ASV gandrīz puse ārstu cieš no izdegšanas sindroma

Doctus
ASV gandrīz puse ārstu cieš no izdegšanas sindroma
Izdegšanas sindroms daudz biežāk skar ārstus, salīdzinot ar citiem ASV darbiniekiem, secināts nacionālā aptaujā, kurā tika iekļauti vairāk nekā 7000 ārsti.

 

ASV vairāk nekā četri ārsti no desmit ir jutušies emocionāli izsmelti vai sajutuši lielu cinisma devu vai depersonalizāciju attiecībā pret pacientu. Iepriekš veiktos pētījumos ir pierādīts, ka ārsta izdegšana darbā ir saistīta ar domām par pašnāvību vai medicīnisku kļūdu pieļaušanu.

ASV 38% ārstu ir izdegšanas sindroma simptomi ASV 38% ārstu ir izdegšanas sindroma simptomi
ASV 38% ārstu ir izdegšanas sindroma simptomi

Šajā aptaujā tika iekļauti 7300 ārsti, kuriem lūdza aizpildīt aptaujas anketu par līdzsvaru viņu darba dzīvē.

38% ārstu bija augsts punktu skaits, kas norādīja uz emocionālo spriedzi, kas rezultējas ar entuziasma zudumu. 30% bij augsti depersonalizācijas rādītāji, kas rezultējas ar to, ka pacients tiek uztverts kā objekts nevis cilvēks. 46% ārstu bija vismaz viens no diviem simptomiem.  

Izdegšanas sindroms vairāk tika novērots tiem, kuri darbojas “pirmajās līnijās”, piemēram, uzņemšanas nodaļās vai ģimenes medicīnā. Dermatologi un profilaksi veicinošie speciālisti vismazāk cieta no izdegšanas sindroma.  

Pētnieki salīdzināja ārstus ar nejaušināti izvēlētiem 3400 darbiniekiem, kuri nebija ārsti.  Balstoties uz aptaujas anketas rezultātiem, 38% ārstu bija izdegšanas sindroma simptomi, pret 28% citu profesiju pārstāvjiem. 

Šis bija pirmais pētījums, kurā salīdzinot vispārējo populāciju ar ārstu populāciju, secināja, ka ārstiem ir augstāks izdegšanas sindroma risks.

Ir skaidrs, ka brīdī, kad ārstam parādās izdegšanas sindroma simptomi, pasliktinās ārsta attiecības ar citiem veselības aprūpes darbiniekiem un pacienta ģiemenēm.  

Nav īsti skaidrs, kāpēc izdegšanas sindroms skar tik daudzus ārstus, lielā darba slodze varētu būt tikai viens no skaidrojumiem. Citi iespējamie iemesli ir lielais papīru darbs, profesionālās autonomijas trūkums un lielais pacientu skaits, lai kompensētu atlīdzības likmju samazinājumu.  

Izskatās, ka lielais pacientu skaits paņem vairāk laika, kurš tiek kompensēts uz attiecību veidošanas un labākas pacienta aprūpes nodrošināšanas pamata.  

Pirmavots: Shanafelt TD, Boone S, Tan L, et al. Burnout and Satisfaction With Work-Life Balance Among US Physicians Relative to the General US Population. Arch Intern Med. Published online August 20, 2012